همافزایی معاونتهای شهرسازی و برنامهریزی شهرداری قزوین در مسیر ارتقای آموزشهای تخصصی و توسعه سرمایه انسانی
نشست مشترک معاون شهرسازی و معماری شهرداری قزوین با معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین با هدف بررسی عملکرد آموزشی سالهای ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴ و همافزایی در برنامههای آموزشی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت شهرسازی و معماری شهرداری قزوین؛ در این نشست، گزارش جامعی از عملکرد معاونت شهرسازی در حوزه آموزش، آزمونهای تخصصی، نشستهای بازآفرینی شهری و همایشهای تخصصی ارائه شد و دو طرف بر استمرار تعامل و ارتقای سطح توانمندی سرمایه انسانی تأکید کردند.
در نشست مشترک معاون شهرسازی و معماری شهرداری قزوین با معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی که با حضور رئیس اداره بازآفرینی شهری، رئیس اداره نظارت بر ضوابط و مقررات شهرسازی و سرپرست مدیریت منابع انسانی در شهرداری قزوین برگزار شد، عملکرد سهساله آموزشی معاونت شهرسازی و معماری مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت.
در ابتدای نشست، معاون شهرسازی و معماری گزارشی از اقدامات آموزشی صورتگرفته ارائه کرد. بر اساس این گزارش، از سال ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴ در مجموع بیش از 120 ساعت آموزشی در قالب 42 دوره تخصصی و مهارتی برای کارشناسان و نیروهای مرتبط با حوزههای شهرسازی، اجرائیات، بازآفرینی، ضوابط و مقررات، و کنترل نقشه برگزار شده است.
در سال ۱۴۰۲، ۲۲ ساعت دوره آموزشی حضوری در موضوعاتی همچون «ضوابط و مقررات شهرسازی»، «آیین نگارش اداری» و «کنترل نقشه» برگزار شد. در سال ۱۴۰۳، با رشد چشمگیر، تعداد دورهها به ۱۹ عنوان آموزشی معادل ۴۰ ساعت افزایش یافت و سرانجام در سال ۱۴۰۴ نیز با برگزاری ۱۳ دوره آموزشی معادل ۵۸ ساعت، مسیر ارتقای نظاممند آموزشها تداوم یافت.
از جمله دورههای شاخص برگزارشده طی این سه سال میتوان به عناوین «چگونگی گزارش تخلفات ساختمانی و مقررات ماده ۱۰۰»، «نماهای شهری و گونهبندی»، «آشنایی با HSE»، «آمادهسازی پروندههای اجرائیات»، «طرح تفصیلی» و «سرمایهگذاری و مشارکتهای مردمی در حوزه شهرسازی» اشاره کرد.
در ادامه، اداره نظارت بر ضوابط و مقررات شهرسازی ضمن تشریح عملکرد خود، بر پایش کیفی دورهها، اندازهگیری تأثیر آموزشها بر عملکرد کارشناسان و برگزاری آزمونهای تعیین سطح تخصصی تأکید نمود.
بر اساس آمار ارائهشده، نمرات آزمون کارکنان در مقایسه سالهای ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ رشد محسوسی در شاخصهای «صدور نقشه»، «ضوابط و مقررات» و «ماده ۱۰۰» داشته است.
همچنین گزارش تفصیلی از برگزاری نشستهای تخصصی بازآفرینی شهری ارائه شد؛ بهطوریکه طی بازهی بهمن ۱۴۰۲ تا دی ۱۴۰۴ در مجموع ۵۵ نشست تخصصی در سطح ملی و منطقهای برگزار و ۸۸۵۰ نفر شرکتکننده حضور یافتند. از این برنامهها ۴۶۰۰ گواهی آموزشی صادر شده و تاکنون سه جلد کتاب مجموعه مقالات نشستهای بازآفرینی شهری تدوین شده است.
در بخش دیگری از این نشست، معاونان و مدیران حاضر درباره تداوم و بهروزرسانی آموزشها، برگزاری آزمونهای تعیین سطح شغلی در حوزه شهرسازی، و طراحی دورههای نوین آموزشی متناسب با نیاز مناطق مختلف شهرداری، بحث و تبادلنظر کردند.
در پایان، حاضران با قدردانی از روند رو به رشد آموزش در معاونت شهرسازی، بر لزوم تدوین تقویم آموزشی منسجم و هماهنگ و ارتقای مهارتهای تخصصی کارکنان بهعنوان گامهای کلیدی در توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین تأکید کردند.
